„ПЪРВИ ЧАСТЕН СИНДИКАТ" е учреден на 04.06.2012 г. и регистриран на основание чл.18 ал.1 във връзка с чл. 20 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел от Великотърновският окръжен съд.

ЦЕЛИ:

  • Подобряване на жизнения стандарт на членовете му;
  • Спазване и гарантиране на трудовите и социалните права на членовете му;
  • Формиране на социално-икономическата политика на държавата за подобряване материалното състояние и справедливото разпределение на обществения продукт въз основа на принципите на социалното партньорство;
  • Премахване на дискриминацията в трудовите правоотношения, основана на расова, национална, етническа или религиозна принадлежност, пол, възраст и други.

СРЕДСТВА:

  • Провеждане на обучения, консултации и квалификация в областите на трудовоправните отношения, социалното осигуряване, условията на труд, екологията, индустриалните отношения, заетостта, професионалната квалификация, преквалификация и основите на гражданското общество;
  • Представителство на членовете пред работодателите, изпълнителната и съдебната власти и органите на държавната администрация, както и пред обществени, политически и други организации;
  • Представителство на членовете пред съд по реда на чл. 45 от КТ;
  • Участие в преговори с работодателите, Национални и регионални институции за подписване на Колективни трудови договори и споразумения в условията на тристранно сътрудничество;
  • Посредничество между членовете, работодателите, държавата, български, чуждестранни и международни физически и юридически лица;
  • Следене и оказване на съдействие за формиране пазар на труда и отстояване стойността на работната сила във всички браншове;
  • Упражняване на контролни функции/права, предоставени от Кодекса на труда, други нормативни актове и информиране, съдействие на органите по спазване на трудовото законодателство на всички нива за констатирани нарушения;
  • Съблюдаване спазването на ратифицираните от Република България международни договорености и даване на предложения за присъединяване към други;
  • Проучване, анализиране и информиране на обществеността за условията на труд и живот;
  • Оказване на материална, морална и друга специализирана помощ на членовете;
  • Предприемане на действия за осигуряване на социално слабите членове и техните семейства, за задоволяване на жилищните им потребности и получаване на полагащите се помощи от социални и други фондове, социална интеграция;
  • Сътрудничество с органите на здравеопазването за подобряване на здравното обслужване и здравното осигуряване на членовете на сдружението;
  • Изискване от работодателите и следене за създаване на оптимални условия за отдих, безопасни и здравословни условия на труд за членовете на сдружението;
  • Развиване на синдикалната солидарност между членовете на сдружението;
  • Оказване на съдействие за повишаване на качеството и ефективността на образователната система, развитието на науката и културата, и отстоява пред държавните институции обезпечаването им със средства;
  • Осъществяване на широка информационно-комуникационна дейност;
  • Изразяване на становища по разпределение на Националния доход, на капиталовложенията и на фондовете за обществено потребление, установяване размера на работната заплата и други въпроси от жизнено значение за обществото;
  • Разработване и внасяне на проекти и програми за осъществяването на трудовата и социалната политика включително в сферата на законодателството;
  • Вземане на участие в изработването на вътрешни актове, като наредби и правилници в предприятията;
  • Организиране и ръководене на акции на колективен протест, включително и стачки.

ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ:

  • Защита на правата, достойнството, професионалните и социалните интереси на членовете си в сферата на професионалната дейност, заплащането на труда, социалните условия, техническата безопасност и охраната на труда;
  • Защита на здравето, материалните, обществените и културните им интереси и тези на техните семейства, свързани с упражняването на трудовите им права;
  • Съгласуване и защита интересите на работниците и служителите с тези на работодателите за просперитета на предприятията, с приоритет на работниците и служителите;
  • Осъществяване на контрол за спазването на нормативните актове в сферата на трудовото и осигурителното право;
  • Противодействие на всякакви форми на дискриминация при реализиране на трудовите им права;
  • Следене и съдействие за формирането на пазар на труда и отстояване стойността на наемния труд във всички браншове;
  • Организиране съгласно действащото законодателство солидарни протестни действия на своите членове, включително стачка;
  • Провеждане на обучение, консултации и квалификация в областта на трудовоправните отношения, социалното осигуряване, условията на труд, екологията, индустриалните отношения, заетостта, професионалната квалификация, преквалификация, основите на гражданското общество;
  • Разпространяване на демократични идеи и укрепване на доверието, взаимопомощта и солидарността в обществото;
  • Влияе върху формирането на социално-икономическата политика на държавата за подобряване материалното състояние и справедливото разпределение на обществения продукт въз основа на принципите на социалното партньорство.